介護福祉士というのは、国家資格であるため、資格を取得して専門職として仕事をすることができます。高齢化社会の到来に伴い、全国的にも介護職の人手が足りていない状況の中で、専門的な知識を持っていることは強みにもなります。資格があると無いとではできる仕事が異なってくるため、資格を取得することで仕事の幅を広げることができる点が人気の理由です。広島の求人情報を調べてみても、介護福祉士の資格を持つ人材に対する待遇というのは、ヘルパーさんに比べるとかなり良い事がわかります。はじめはヘルパーとして介護の仕事に携わるようになったとしても、将来的には国家資格を目指すというキャリアの道も開かれているので、目標を持って働けます。
国家資格を目指す方法は大学や専門学校意外にも、介護の職場で実務経験を5年積むという選択肢があります。介護福祉士という国家資格を取得することが大きな目標になりますが、現在のところでは国家資格がなくても仕事に携わることができるようになっています。広島の求人では、ヘルパーとしての仕事に限定されてしまうものの、できる範囲内で介護の仕事ができます。専門学校や福祉系大学を出ていなくても、実務経験5年で国家資格の受験資格が得られます。
老人介護施設での働き方は、施設の性質によって大きく異なります。広島では、介護福祉士の求人には日勤と交代制とに分かれています。日勤の場合、施設では老人福祉サービスをデイサービスに限定していて、老人が施設に入居はしていません。そのため、スタッフの仕事も日勤になっています。他方、老人が入居するタイプの施設では、24時間交代制で働くことになるので、日勤、遅番、そして夜勤を交代で介護スタッフが担当するのです。
最近増えているのが、介護福祉士の夜勤専属の求人です。広島県内では都市部において夜勤専属の求人が多く、待遇も日勤に比べるとかなり良いことがわかります。それというのは、夜勤の場合手当が加算されることから、日勤よりも給与面でかなり優遇されているからです。そのため、特に若くて体力のある介護福祉士は、夜勤専属で働く人が増えているといいます。若い頃は夜勤で仕事をして、40代以降はケアマネージャーの資格を取得し、日勤で働くなどのキャリアプランを立てている若い介護スタッフも多く、介護現場での働き方も選択肢が増えています。夜勤は体力面できつくても、給与が良いのです。